连日来，山东动力集团兴隆庄煤矿继续掀起党的二十大精力学习遵循热潮，坚持把住教育“活”思维，捉住结尾“实”举动，教育引导员工立足本职岗位，以“大考”姿势敞开思维政治教育“破冰之旅”。

  “为学之实，固在践履。”兴隆庄煤矿紧贴矿井实践，在党的二十大精力学习遵循中活跃立异讲堂教育办法，把满意员工的生长前进需要和精力文明需求作为具体方针，做到真抓、真研、真做，把住教育“活”思维。

  走进兴隆庄煤矿机电工区的“微讲堂”，党支部书记田旭东把理论学习与矿井工作任务紧密结合，对党的二十大提出的新思维、新观念、新论断结合工区实践进行具体解说。在“微讲堂”中添加研讨环节，与员工一同谈感触和观点，你一言我一语，彼此沟通学习心得，加深了对相关知识点的了解和知道。教育引导党员活跃发挥“1+1+N”联络服务员工群众和党员示范岗、党小组阵地效果，带领员工增强“干”的定力、“会”的身手、“实”的风格。

  副井塔担负着矿井人员提高及物料运送等及其重要的效果，该矿机电工区在提高机钢丝绳替换工作中，召唤干部员工战胜工序多、难度大、风险系数高级要素，用“舍小家、为咱们”的忠实与担任，齐心协力完结工作任务。换绳期间，咱们顾不上吃饭和歇息，在风口一干便是好几个小时，站累了就跺跺脚，手酸了就搓一搓，全力保证副井提高体系的安全高效运转。

  “咱们要带头加强学习，把理论知识把握透彻，真实做好为员工解疑答惑的‘翻译官’”。该矿着眼员工思维特色，破解思维政治教育“单一固化”“千人一面”的问题，抽调精干力气组成党的二十大精力宣讲团，让宣讲走进岗点、延伸至一线。

  “党的二十大举行的时刻？党的二十大全称是什么？”一场场以学习宣扬遵循党的二十大精力为主题的“微问答”在该矿底层各单位不断演出。“微问答”时刻短并且灵敏，宣讲员用接地气的方法，用听得懂、能体会的言语，把员工的思维和举动统一到集团公司及矿井工作部署上来，引导员工心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，让员工在“看、听、思、悟”的学习过程中，争做岗位的“定心人”，勇于立异的“带头人”，遵章守纪的“规则人”，然后让宣讲更有吸引力、生命力，一起也增强了员工学习的体会度和鲜活性。

  “几十年来，矿井发生了天翻地覆的改变。年青的你们，是矿井的生力军，是未来开展的中坚力气！”该矿活跃发挥大国工匠快乐亮、郭金陵的“典范引路”效果，将党的二十大精力传递到青年员工身边，勃发新的学习成效。

  兴隆庄煤矿经过“党员干部带头学、身边典范比着学、事务主干教着学、岗位练兵实践学”等多种形式，不断稠密学习气氛，深刻体会陈述的重大意义。让“大师傅带小学徒”，最大化发挥先进典型的教育鼓励成效，将学习宣扬遵循党的二十大精力所勃宣布的政治热心，转化为岗位实践的无限动力，融入矿井各条战线工作任务。让身边的典范“拨亮一盏灯，照亮一大片”，激起员工扎根煤海、建功立业的壮志豪情，为公司开展贡献力气。