山东动力新矿集团翟镇煤矿以“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”为主题，以争创“工人前锋号”为总抓手，抓点树标，抢先创优，引领带动广大员工，不忘初心，紧记任务，聚集高质量，聚力新动能，成为绿色才智矿山建造的中坚力量。

  提起“工人前锋号”，有必要得说翟镇煤矿作业工区主动化班组，该班组2018年被中华全国总工会颁发全国“工人前锋号”。

  “咱们作业工区主动化班组建立于2013年11月，班组成员共9人，其间党员3名，非党员员工6名，均为大专以上学历。今年以来，这个班组在全国“工人前锋号”这一“手刺”的引领下，环绕“不忘初心、紧记任务”，不停地改善改造班组办理的方式方法，把党小组+班组、党员＋员工‘双细胞’工程创立融入班组办理之中，经过党小组和班组的深层次地交融，既避免了两张皮、各自为战，又完结了党政作业的一体化运转、绩效化进步。”该工区党支部书记赵玉栋介绍说。

  为选配好党小组的“小政委”和班组的“领头雁”，该区党支部让才干杰出的党员班组长王伟明兼任党小组长，让党小组长在做好党务作业的一起，参加班组的安全生产办理，经过发挥监督、保证效果，为完结安全生产任务供给保证，完结了方针同向、开展同欲、查核同步。

  “进步运转体系是矿山安全的‘头绪’，班组的每个人有必要都要有超前的立异精力。”王伟明说。该区主动化班组瞄准绿色才智化矿山建造这一方针，用举动饯别工匠精力，展开了一个个课题攻关，熬过了无数个不眠的夜晚，品味着一次次试验的失利。这些人没有泄气，紧记班组建立之初的誓词，凭借着一股子干劲，总算完结了矿井主进步电控体系改造，绞车电控体系、进步信号体系及视频监测体系的改造等，完结了“机械化换人、主动化减人、智能化无人”的方针，成为矿山运转体系的强力保证。

  他们优化改造的矿井主进步电控体系，减少了主井进步中减速段时刻，使主井绞车每小时比曾经多提3勾。2019年先后完结了“主副井主动化运转”“旱季三防项目”“地面下矸”“降压站、中心配电所保护器晋级改造”等重点项目的完结。一起，先后保质保量完结了后三皮带撤消、后组主运第一部吊挂皮带装置调试、后组西大街电缆整治、一采绞车撤消等零散工程安全施工，用实际举动饯别了“守初心担任务”的庄重许诺。

  该班组依照易于会集、新老调配、强弱结合的准则，让班组的3名党员与6名非党员员工结对子，经过“五帮一促”，即：帮思维、帮风格、帮安全、帮技术、帮成果，促本质进步，逐步增强党员的党性认识和先进性认识，进步员工的事务技术和归纳本质。

  为做好帮带作业，主动化班组还拟定了周期帮带准则，以6个月为周期，3名党员每月对6名帮带员工会集训练不少于6个作业日，小改小革不少于3项，现场技术难题攻关不少于1次。

  作为“齐鲁首席技师”“全国煤炭行业技术大师”的王伟明，他帮带的两名员工，董辉在新矿集团技术大赛中获得绞车毛病排查第一名，个人被颁发“技术能手”。另一名员工范瑞庆制造的“副井主动运转模型”被矿评为“五小”立异效果特等奖，个人被颁发“五小立异标兵”。

  实践证明，没有党小组+班组的交融效果，党员＋员工的帮带效果，班组不会获得这么丰盛的成果。只要把最底层单元的安排生机激活、作业功能强化、助推效果强化，才干完结党建作业的有用推动，从而增强企业未来的开展潜力，为绿色才智矿山建造带来最底层单元“1+1＞2”的倍增效应。（本网记者）