5月28日，笔者在榆树岭煤矿了解到，该矿把主题教育与安全管理结合起来，通过强化安全风险隐患排查，着力做好矿井各项安全生产工作;与创新创效结合起来，党员率先垂范，深挖内潜，把责任落实层层传递给身边的职工，从行动上严把安全关口、筑牢安全防线、加强现场监管、确保矿井安全生产。积极开展安全生产大检查活动，抓实抓牢安全生产工作，积极采取多种有力措施，全方面提升安全管理水平。

  压实隐患治理责任。将集团公司“三不四可”安全生产理念深入贯彻落实，坚持做到执行制度从严、落实责任从严、安全奖惩从严，从管理、现场、系统等方面深入开展全面系统的安全风险隐患排查工作，抓好整改措施的落实，从源头上把住安全关口，确保矿井安全生产。

  推进企业文化建设。全面贯彻决策部署，树牢安全发展理念，坚持问题导向、目标导向和结果导向，明确安全责任、完善内部考核、强化责任追究，建立“人人有责、层层负责、各负其责”的安全责任体系，强化底线思维和红线意识。同时落实好安全措施，推进企业文化建设，确保安全生产“零事故”。严格执行安全措施、操作规程，提高隐患整改率，积极开展自查自改，自我“把脉”强化红线意识和底线思维，快速推进企业文化建设。

  加强现场安全管理。强化“红线”意识和大局意识，坚守安全“底线”，不越安全“红线”。加强现场管理，保证井下现场跟班人员做到安全监管，坚持一措施一施工，提高各级管理人员安全责任意识，切实汲取事故教训，牢固树立“安全第一”思想和“红线意识、底线思维”，把思想认识和行动落实统一起来。加大党员领导干部对职工的帮教力度，抓好安全不放心人员、切实提高职工安全意识，做到不安全不生产。

  掌握职工思想动态。深入一线，积极掌握职工思想动态，了解职工想法，倾听职工心声，对重点岗位、重点工作加大管理力度，以主题教育为契机，关注职工生活，着力解决职工生活中的难事，急事，提高职工的积极性，使职工获得自我认同感，有利于职工队伍的稳定建设，营造稳定的安全生产环境。

  开展好“党员亮身份”活动，真正让党员发挥模范带头作用，以主题党日为契机，开展党员干部职员廉政警示教育活动，以“利剑高悬警钟长鸣”为主题进行廉政集体谈话，全体党员干部职员必须加强法纪法规和党章的学习，做到自觉遵守，并落实到工作、生活、学习之中，自觉执行遵守各项廉洁纪律，不越底线，以严谨的作风，认真落实完成各项工作任务。

  坚持创新驱动引领。完善矿井创新考核制度，规范科学技术创新收购机制，提高科学技术创新项目质量，加快科学技术研发委外项目结题，积极申报省级以上科学技术进步奖项。大力推广新设备、新工艺，增加专利申报、论文发表数量。全方面提高科学技术创新管理工作，增强企业竞争力和发展动力。(张鹏)

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