“今年第一季度，我们已完成了500台特种机器人的销售，给国家贡献了1亿元税收！”开诚智能的创始人、现任董事长许开成先生自豪之情溢于言表。十年磨一剑，自2006年开诚智能涉入特种机器人以来，经过十年的潜心研发，终获市场认可。如今，400多名员工中，有130多位是技术人员，每年销售额的5%用于研发投入；其中，机器人研发团队有关键人员20人，研究生占了三分之一；2012年，作为一家非公有制企业却建立了院士工作站，两位中国工程院院士的入驻提升了研发水平和高度；开诚智能还拥有国内唯一的国家级特种机器人实验室。开诚智能的产学研一体化平台为技术创新储备了丰富的研发人才和雄厚的技术沉淀，强大研发能力成为唐山开诚的先天基因。

  开诚智能的前身是唐山开诚电控设备集团有限公司（以下简称唐山开诚），拥有传动、自动化传感器、特种机器人4大类200多种产品，133项产品技术获得国家专利，20项产品为国内首创，业务覆盖煤炭、矿山、石化、冶金、电力、军工、消防、救援、水利、燃气、市政建设等众多领域。许开成先生学历并不高，但是却有一股子钻研的韧劲，1991年，他带着自己的发明专利“多功能斜井提升信号系统”成立了唐山开诚，掘取了技术创新的第一桶金；1996年，唐山开诚遭遇第一次经济危机，业绩下滑30%多，许开成先生将眼光投向了PLC这个刚刚兴起的自控产品，经过半个月摸索，中国第一套“PLC矿井操车信号控制管理系统”研发成功并投向市场，回报丰厚；1999年，并不满足现状的许开成带领研发团队开发出中国第一台“矿用隔爆变频调速装置”，在自动化与节能的道路上走得顺风顺水。

  2005年12月，唐山开平一座煤矿的事故震动了许开成：109名矿工被困井下，由于不了解井下状况，救援队错过了黄金救援时间。许开成当时就立下志愿：做机器人，若发生事故，能立刻下井！凭着一腔热血和悲悯情怀，许开成从现有的技术人员中抽调精英分子，组织机器人研发团队，于2006年开始研发矿用防爆机器人。当时，这一投资大、回报期长、风险高的举措并没有正真获得所有人的认可，不少人认为许开成这样做是出风头。如今回头去看，开诚智能的三次飞跃都有赖于许开成的未雨绸缪。

  2015年，年近70的许开成先生感到空前的压力，一种原因是面对新兴的机器人市场缺乏强势介入的力量，另一方面是怎么来实现企业的永续经营。这时，唐山开诚迎来了一位特殊的客人中信重工机械股份有限公司董事长任沁新先生。“只用了半个小时，我们就达成了合作意向。”许开成先生谈起当时的情景脸上洋溢的仿佛还是当时的激动之情。“思之深，谋之远。”任沁新带领中信重工进行国企转型，成功步入长期资金市场，展开第一笔战略收购。2015年12月7日，中信重工收购唐山开诚80%股权；12月18日，中信重工开诚智能装备有限公司揭牌成立，形成智慧矿山、数字矿山全系解决方案，并以特种机器人为突破口，立志开辟出国际高端智能装备市场的一片天地。