徐丽君，男，39岁，党员。他爱岗敬业、任劳任怨，干一行、爱一行、专一行。在新疆公司榆树泉煤矿有一位热爱煤矿，坚持向模范和标兵看齐的年轻人，他就是机电科特聘师徐丽君。

  2021年以来，徐丽君同志先后获得了安全优秀员工、榆树泉煤矿先进工作者等荣誉称号，这些荣誉不仅是对他工作的肯定，更是他对自己努力工作的证明。

  2019年3月，新疆公司正式接管榆树泉煤矿。面对接管的新矿井，工作面设备老旧、一线员工普遍为新职工，职业技能水平参差不齐等各种困难。他每次都冲在前面，积极努力配合科室领导班子、帮助和协同工友完成各项工作。带领机电系统克服了设备配件不足、人员紧张等诸多问题。通过合理的组织，安装完善了1012上顺槽无极绳绞车运输系统，重新调整轨道;针对1012工作面液压系统来进行全面检修;重新安装完善1012工作面集中控制保护系统，实现设备开停集中控制;完善1015工作面支架安装及运输方案。通过完善运输系统、升级改造机电系统及创建精品工程，确保顺利通过了复工复产验收及通过二级标准化矿井验收奠定了坚实的基础。

  “不比吃穿比业绩，不比享受比贡献、不比关系比能力”，徐丽君同志始终遵循严谨、低调、务实的工作态度和脚踏实地的工作精神，时刻以提高技术管理上的水准、工作效率、减少保证职工的生命安全和职工的劳动强度为工作目标，以科学技术创新和现场实践为基础。在2022年以来，立足于本职先后上报各种技术、管理创新、合理化建议10余项，多次参与科学技术创新，并将结果运用于生产，其中《一种矿井老空区积水排放系统》《一种无源滚筒破碎装置》《一种智慧矿山用临时排水点自动排水系统》获得国家新型实用型专利。参与编制《榆树泉煤矿1012工作面回撤方案》《榆树泉煤矿1012工作面安装方案》《榆树泉煤矿1015轨道铺设及安装方案》等工程项目施工方案，并参与组织实施，确保各项工作的顺利施工。作为一名基层管理人员，他常把自己比喻成一块“砖”，哪里需要往哪搬。也正是因为他年轻肯干，敢打敢冲，在机电科徐丽君同志积极树立“干一行、爱一行、专一行”的优秀机电管理人员形象。

  作为一名从基层干起的管理人员，徐丽君同志深知科室管理是一项综合性的基础工作。榆树泉煤矿为2019年新接管煤矿，机电管理人员均是由新疆公司各兄弟矿井抽调组建而成，人员技术水平、思想认识参差不齐。他根据榆树泉煤矿的真实的情况，逐步建立了各项机电管理制度和责任制，以人性化管理和亲情感召凝聚机电管理人员思想意志，努力形成安全生产的整体合力，抱成一个团，心向一处想，劲往一处使，做了大量扎实有效的工作。通过各项制度的执行和建立进一步稳定了机电管理队伍，严格执行安全管理制度，做到了不安全不生产，时刻注意把隐患消灭在萌芽状态。

  作为一名基层管理人员，他常把自己比喻成一块“砖”，哪里需要往哪搬。也正是因为他年轻肯干，敢打敢冲，在机电科徐丽君同志积极树立“干一行、爱一行、专一行”的优秀管理人员形象。

  参加工作至今，他平均每年的休息时间不足标准的三分之一，工作期间从未出现过迟到和旷工。始终将“三严三实”精神作为自己行为处事的一个准则，坚决不让自己手中的权力变成某些人获取利益的资本，坚决不向职工吃、拿、卡、要，以自己的实际行动接受大家的监督，保持了一个员的党性与原则，任职以来，没再次出现任何违反党风廉政建设的行为，为其他党员干部树立了榜样。

  他用自己的实际行动，为企业的发展默默释放着自己的光和热，用踏实肯干、任劳任怨的务实精神砥砺前行。同时也鼓舞了广大的职工群众，展示了一名优秀煤矿工人应具备的思想觉悟和过得硬的基本素质。(穆玉娇)

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