原标题：【微共享】一次性扣12分，5年内不得再任矿长！又一产煤大省开始施行矿长积分制！

  各产煤市（州）应急办理局、各煤监分局，四川省煤炭工业集团公司、古叙煤田开发公司、嘉阳集团公司：

  为加强对全省煤矿矿长安全出产作业职责履职状况的查核，决定在全省施行煤矿矿长安全作业查核记分作业准则，现将《四川省煤矿矿长安全作业查核记分办理办法》（以下简称《办理办法》）印发你们，并提出以下要求，请一起贯彻施行。

  各产煤市（州）煤矿安全监管部分、各省属煤炭企业及所属子公司要安排各煤矿矿长仔细学习《办理办法》，深刻领会查核记分准则的重要性、必要性，树立红线认识、底线认识，增强职责感和使命感，并对照扣分景象的负面清单，查找存在的问题与缺乏，迅速展开自查自纠，自觉在《办理办法》施行之日起，仔细施行安全作业职责，实在承担起安全出产榜首职责人的职责。

  榜首条 为加强对全省煤矿矿长安全作业职责履职状况的查核，发挥煤矿企业“要害少量”的作用，促进企业依惩办矿、依法管矿，依照《中华人民共和国安全出产法》《关于防备煤矿出产安全事故的特别规则》（国务院令第446号）、《煤矿严峻出产安全事故危险断定规范》（安监总局令第85号），以问题为导向,拟定本办法。

  第二条 本办法适应于对全省各类煤矿（项目）的矿长、井长、总经理、建造项目担任人（以下统称为“矿长”）的安全作业查核记分。

  第三条 煤矿矿长有必要对本矿的安全出产作业全面担任,仔细施行安全出产职责,依法依规安排出产或建造。

  第四条 矿长自正式任职之日起，由煤矿在5个作业日内将有关信息报属地煤矿安全监管部分存案。查核记分从存案之日起施行，至不再担任全省任何一个煤矿矿长之日止。

  第五条 煤矿矿长一个年度周期内总分为12分，查核依照记负分的方法来进行，记完中止。一个年度周期完毕，总分自动康复12分，下一个周期从头进行查核记分。

  第六条 煤矿矿长积分与矿长自己绑定，矿长变任全省其它煤矿矿长时，其分数不变。

  第七条 本办法中触及的记分项，在依据法令和法规施行行政处分的一起，对煤矿矿长施行查核记分，不得因矿长已遭到处理、处置、处分而不予以查核记分。

  （一）《煤矿采矿许可证》《煤矿安全出产许可证》过期或被刊出、撤消、暂扣后依然安排出产；

  （五）煤矿在被责令停产整理、停产整改、中止采掘作业期间依然安排出产或建造；

  （十）出产矿井未获得三级及以上安全出产规范化等级鉴定，或吊销等级后依然安排出产；

  （二）采掘作业面未经煤矿安全监管部分（国有企业上级公司）核准安排采掘作业；

  （七）采掘接续严峻的煤矿，不拟定和执行停产、限产、减产办法，依然安排出产；

  （八）出产矿井没有完成双电源、双回路供电或其间一回路电源未完成带电备用依然安排出产的；进入二期工程的高瓦斯、煤与瓦斯杰出及水害严峻的建造矿井，进入三期工程的其他建造矿井，没构成双回路供电依然安排建造的；

  （十一）煤与瓦斯杰出矿井未按规则执行区域和部分防突办法或以部分防突办法替代区域防突办法；

  （十二）采掘作业面瓦斯抽采未达标依然安排采掘作业；防突办法作用查验不合格或招摇撞骗安排采掘作业；

  （五）采区未按规则设置专用回风巷或采区进（回）风上山（巷）未贯穿整个采区或一段进风一段回风；

  （十一）部分通风机未完成“三专两闭锁”，双风机、双电源不能够完成自动切换；

  （十三）在突水要挟区域或挨近水文地质条件不清的区域进行采掘作业时未执行物探、钻探等探放水办法。

  （一）未查清矿井周边及挖掘规模采空区、凹陷柱、断层等风险区域散布和积水状况；

  （三）未按规则留设矿井之间、水平之间、采区之间或与积水区域之间的隔水煤柱；

  （一）特种作业人员未获得特种作业操作证或特种作业操作证未在有用规模内上岗作业；

  （四）未编制采区规划、施工安排规划、采掘作业面作业规程或安全技术办法安排采掘作业；

  （六）采煤作业面上下出口、进回巷断面达不到规则，或无加强办法或变形失修严峻；

  （八）不按煤矿安全清单制办理要求完善安全职责制和办理准则，或无针对性和可操作性；

  （十一）未按规则编制应急救援预案并定时展开应急演练（演习）；未配齐专兼职救助队员；

  （十三）矿井安全监控体系、首要提升机、首要通风机等各种应检定设备设备，未如期进行检定或检定不合格持续运转。

  第十五条对一次性记-12分的煤矿矿长，由属地煤矿安全监管督查部分责令企业免除其矿长职务，请求应急办理厅撤消其安全常识和办理能力查核合格证，并在五年内不受理其参与矿长、副矿长、总工程师安全常识和办理能力查核的请求。

  第十六条对一次性记-10分的煤矿矿长，由属地煤矿安全监管督查部分主张企业免除其矿长职务，请求应急办理厅撤消其安全常识和办理能力查核合格证，并在一年内不受理其参与矿长、副矿长、总工程师安全常识和办理能力查核的请求。

  第十七条对剩下积分为4分及以下的煤矿矿长，由应急办理厅当月进行通报批评、警示，并由属地煤矿安全监管部分进行约谈。

  第十八条对剩下积分为2分及以下的煤矿矿长，责成其在三个月内从头参与安全常识和办理能力查核，逾期未参与查核或查核不合格的，由属地煤矿安全监管部分责令企业免除其矿长职务。查核合格后，从头按12分核算记分周期。

  第十九条 同一天然年度内，两次因剩下积分为2分及以下而参与安全常识和办理能力查核后，不再给予第三次请求查核资历。

  第二十条 自本办法施行之日起，对近三年接连担任煤矿矿长（停产停建时刻超越一年的煤矿在外），煤矿未发生出产安全死亡事故的，奖赏积分2分。

  第二十一条 自本办法施行之日起，对接连三年未被查核记分的煤矿矿长，由应急办理厅给予通报表彰，并奖赏积分2分。

  第二十二条 本办法触及的矿长查核记分作业，由市、县级煤矿安全监管部分担任办理，对属地煤矿矿长积分状况做核算并树立办理台账，做到数据准确无误。

  第二十三条 依照“谁法律、谁查核、谁记分”的准则，市、县煤矿安全监管部分和煤矿安全督查组织在对煤矿展开法律检查、信访告发查询及核对其他部分移交问题过程中核对事实的违法违背相关规则的行为，依据本办法中触及的查核记分项目，对煤矿矿长进行查核记分，并在5个作业日内录入办理台账。煤矿安全督查组织在督查法律过程中发现煤矿存在查核记分景象的，应在每月月底前按属地监管层级书面奉告煤矿安全监管部分。对煤矿自动排查并正依据相关要求进行整改的危险和问题不作记分处理。

  第二十四条 煤矿一起存在多种记分景象的，相同类别的以最高分记分；不同类别的，应当别离核算，累计记分。

  第二十五条 市级煤矿安全监管部分每月3日前将上月本地区煤矿矿长积分状况上报应急办理厅并函告驻地煤监分局，应急办理厅每月在应急办理厅网站公告一次。

  第二十六条 对在煤矿矿长查核记分作业中查核不严、记分不实、乃至招摇撞骗的，要依法依纪严厉追查相关单位和职责人员的职责。

  第二十七条 本办法自印发之日起施行，应急办理厅担任解说本办法，并依据作业需要，对其他查核记分景象作出规则。回来搜狐，检查更加多